6月6日下午，龙建学院2022、2023级学生企业实习动员大会在金沙娱场城8303B区报告厅隆重举行。龙建路桥股份有限公司（龙建股份）人力资源部部长李忠宝、副部长李爽，龙建一分公司至六分公司、伊哈公司、市政公司、鼎昌公司、北龙公司等10家权属公司的人力资源部负责人，与学院领导、本次实习的校内指导教师和全体2022、2023级实习学生齐聚一堂，共启实习新征程。大会由土木与建筑工程学院院长杨扬主持。

大会伊始，现场播放了企业宣传片与企业文化宣传片《每一步》。生动的画面、详实的介绍，全方位展示了企业的发展历程、业务范围、技术实力以及独特的企业文化，让同学们对即将实习的企业有了更直观、全面的认识，也激发了大家对实习生活的期待与向往。

随后，龙建股份人力资源部副部长李爽对学生实习工作进行全面部署。她从实习岗位分配、工作内容、实习纪律等方面入手，向同学们提出了明确且严格的要求。道桥工程系主任董胜利进行实习说明，他着重对学生及校内实习教师提出工作要求。

在经验分享环节，龙建学院2022级孙奥博同学走上讲台，真诚地分享了自己上一年度在工程一线的实习经验与感悟。他用亲身经历讲述了实习过程中的收获与挑战，他的故事让在场同学深受启发，也为大家即将开始的实习生活提供了宝贵的借鉴。2022级董继兴同学代表全体实习学生进行实习保证发言。他表示，全体实习学生定会严格遵守企业与学校的各项规章制度，虚心学习，积极实践，以饱满的热情和扎实的行动完成实习任务。

大会进行到重要环节，签署实习三方协议，明确学校、企业、学生三方的权利与义务，为实习工作提供坚实的制度保障。企业方众多人力资源部负责人与学校教师共同见证这一重要时刻，为后续校企合作的顺利推进筑牢根基。

最后，土木与建筑工程学院院长杨扬对学生提出四点要求：一要端正实习态度，以饱满热情投身实践，展现龙建学院学子积极向上的精神风貌，夯实专业本领；二要聚焦专业实践，主动参与施工、管理等核心工作，遇难题及时向企业导师、学校教师请教，切实提升专业能力；三要强化职业素养，严格遵守企业规章制度，在协作中锤炼纪律意识与责任担当，塑造良好职业形象；四要重视安全与总结，严守安全规程，定期复盘实习成果，梳理经验不足，让实习成为职业成长的坚实阶梯。

企业实习作为龙建学院人才培养方案的核心实践环节，打破传统学期限制，创新采用“双指导”模式——由学校教师与实习单位技术人员协同指导，其中企业导师实行“一对一”带教，确保精准指导。同时，依据实习大纲科学安排岗位轮换，保障各项目标有效落实。学生深入龙建股份权属单位及实际工程项目，沉浸式参与实践，既夯实专业技能，更为未来入职龙建股份、实现职业快速发展奠定坚实基础。