各二级学院（部）：

为落实《金沙娱场城8303教师培训工作管理办法（修订）》，助力教师精准发展，满足个性化研修需求，鼓励教师利用假期开展自主研修，提升教学与科研能力，树立终身学习理念，学校决定启动第一批寒暑期教师自主研修资助申报工作。现将有关事项通知如下：

一、研修目标

通过资助教师自主研修，拓宽教育教学视野，强化实践应用能力，提升教学与科研素养。重点支持教师围绕教学发展热点专题开展研修，促进教育教学改革与创新。

二、资助对象与要求

1.资助对象

专业负责人、系（教研室）主任和实验室（中心）主任。

2.资助范围及额度

教育教学相关专题培训，培训时间不少于3天，涵盖培训费、交通费及住宿费。培训费资助额度为≤3000元/人，交通费及住宿费资助额度按学校财务部门差旅费相关标准执行。

3.研修时间

2025年7月13日--8月13日

4.名额分配

每个学院（部）限推荐1人。

5.研修主题

教师可从以下主题中选择研修方向，也可根据自身专业发展需求提出其他符合学校教育教学需求的研修主题。

OBE教育理念下的学生能力培养与提升

数智时代教师素养与能力提升路径

教学成果奖申报与教学改革深化

AI赋能教学创新与效率提升

教学创新大赛备赛与产教融合实践

其他符合我校教育教学需求的研修主题

三、申报与实施流程

1.个人申报

教师根据自身专业发展与教育教学实践的需要，自主选择国内高质量专题培训研修，填写《教师培训申请表》和《教师参加校外培训协议》（附件1）并附培训通知或邀请函等，2025年7月9日前提交至所在学院（部）。

2.学院（部）推荐

各学院（部）审核并确定推荐人选，重点审核研修主题与专业建设的契合度以及教师近三年教学科研业绩。2025年7月10日前完成《教师培训申请表》和《教师参加校外培训协议》审批签章，报教师发展与督导评估中心。

3.学校审批

教师发展与督导评估中心复审后，确定获批名单。

4.研修实施

根据研修文件，教师参加研修培训。培训期间不得擅自调整培训内容、时间及形式。

5.成果验收

参加研修培训教师提交个人研修现场影像资料（含签到表、授课照片等）、培训总结；开学后半个月内承办1次学院（部）级及以上专题交流分享会，并进行宣传报道（附报道截图）；接受学院（部）和相关部门考核。

培训总结、交流分享情况、考核情况等填写《教师培训考核表》（附件2），影像资料、报道截图等附后，报教师发展与督导评估中心备案。

6.考核结果

考核优秀者优先获得下一轮研修资助申报资格；研修成果纳入教师教学发展综合评价指导性指标体系；未按时完成成果提交或考核不合格者，将不予报销资助经费，取消次年资助申报资格。

7.经费报销规范

提供成果验收材料、邀请函或者培训通知、发票、公务卡付款凭证、结业证书或其它证明材料等作为资助凭证，具体要求和流程按财务部门相关规定执行。

四、其他说明

1.请二级学院（部）及各位教师按照时间节点和要求执行，确保研修计划申报工作的顺利进行。

2.自主研修计划须在学校规定期间完成。

3.各二级学院（部）高度重视，积极组织申报，严格审核推荐；请相关教师认真规划研修内容，确保研修实效。

联系人：李老师

联系电话：88028916

教师发展与督导评估中心

2025年7月8日